LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS KONTROLIERIUS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS KONTROLIERIAUS
2021 M. LIEPOS 1 D. ĮSAKYMO NR. VE-131 „DĖL KONKURSO IR ATRANKOS EITI LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS KONTROLĖS DARBUOTOJŲ PAREIGAS ORGANIZAVIMO IR VYKDYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2021 m. rugpjūčio 27 d. Nr. VE-185
Vilnius
Pakeičiu Konkurso ir atrankos eiti Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės darbuotojų pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos valstybės kontrolieriaus 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. VE-131 „Dėl Konkurso ir atrankos eiti Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės darbuotojų pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1. Pakeičiu 6 punktą ir jį išdėstau taip:
„6. Sprendimo dėl atrankos ir (ar) konkurso paskelbimo priėmimą inicijuoja struktūrinio padalinio, į kurį numatoma priimti darbuotoją, vadovas, pateikdamas motyvuotą tarnybinį raštą valstybės kontrolieriui, suderintą su Finansų departamento vadovu, Personalo departamento vadovu ir struktūriniam padaliniui tiesiogiai vadovaujančiu valstybės kontrolieriaus pavaduotoju ar administracijos vadovu. Dėl tiesiogiai valstybės kontrolieriaus pavaduotojams ar administracijos vadovui pavaldžių darbuotojų atrankos ir (ar) konkurso motyvuotą tarnybinį raštą, suderintą su Finansų departamento vadovu ir Personalo departamento vadovu, teikia atitinkamai valstybės kontrolieriaus pavaduotojas ar administracijos vadovas. Prie motyvuoto tarnybinio rašto pridedamas pareigybės aprašymas. Dėl tiesiogiai valstybės kontrolieriui pavaldžių darbuotojų atrankos ir (ar) konkurso tarnybinis raštas nerengiamas. Apie poreikį organizuoti atranką ir (ar) konkursą valstybės kontrolierius informuoja Personalo departamento vadovą elektroniniu paštu.“
2. Pakeičiu 7 punktą ir jį išdėstau taip:
„7. Jei skelbiama atranka, jai neįvykus, skelbiamas konkursas.“
3. Pakeičiu 8 punktą ir jį išdėstau taip:
„8. Sprendimą dėl atrankos ar konkurso paskelbimo priima valstybės kontrolierius. Priėmus sprendimą, Personalo departamento atsakingas darbuotojas per 3 darbo dienas parengia skelbimą apie atranką ar konkursą.“
4. Pakeičiu 54 punktą ir jį išdėstau taip:
„54. Aprašo 66 ir 67 punktuose nurodytais atvejais gavus kompetentingos valstybės institucijos išvadą, kad atranką
LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS KONTROLIERIUS
ĮSAKYMAS
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS KONTROLIERIAUS
2021 M. LIEPOS 1 D. ĮSAKYMO NR. VE-131 „DĖL KONKURSO IR ATRANKOS EITI LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS KONTROLĖS DARBUOTOJŲ PAREIGAS ORGANIZAVIMO IR VYKDYMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2021 m. rugpjūčio 27 d. Nr. VE-185
Vilnius
Pakeičiu Konkurso ir atrankos eiti Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės darbuotojų pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašą, patvirtintą Lietuvos Respublikos valstybės kontrolieriaus 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. VE-131 „Dėl Konkurso ir atrankos eiti Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės darbuotojų pareigas organizavimo ir vykdymo tvarkos aprašo patvirtinimo“:
1. Pakeičiu 6 punktą ir jį išdėstau taip:
„6. Sprendimo dėl atrankos ir (ar) konkurso paskelbimo priėmimą inicijuoja struktūrinio padalinio, į kurį numatoma priimti darbuotoją, vadovas, pateikdamas motyvuotą tarnybinį raštą valstybės kontrolieriui, suderintą su Finansų departamento vadovu, Personalo departamento vadovu ir struktūriniam padaliniui tiesiogiai vadovaujančiu valstybės kontrolieriaus pavaduotoju ar administracijos vadovu. Dėl tiesiogiai valstybės kontrolieriaus pavaduotojams ar administracijos vadovui pavaldžių darbuotojų atrankos ir (ar) konkurso motyvuotą tarnybinį raštą, suderintą su Finansų departamento vadovu ir Personalo departamento vadovu, teikia atitinkamai valstybės kontrolieriaus pavaduotojas ar administracijos vadovas. Prie motyvuoto tarnybinio rašto pridedamas pareigybės aprašymas. Dėl tiesiogiai valstybės kontrolieriui pavaldžių darbuotojų atrankos ir (ar) konkurso tarnybinis raštas nerengiamas. Apie poreikį organizuoti atranką ir (ar) konkursą valstybės kontrolierius informuoja Personalo departamento vadovą elektroniniu paštu.“
2. Pakeičiu 7 punktą ir jį išdėstau taip:
„7. Jei skelbiama atranka, jai neįvykus, skelbiamas konkursas.“
3. Pakeičiu 8 punktą ir jį išdėstau taip:
„8. Sprendimą dėl atrankos ar konkurso paskelbimo priima valstybės kontrolierius. Priėmus sprendimą, Personalo departamento atsakingas darbuotojas per 3 darbo dienas parengia skelbimą apie atranką ar konkursą.“
4. Pakeičiu 54 punktą ir jį išdėstau taip:
„54. Aprašo 66 ir 67 punktuose nurodytais atvejais gavus kompetentingos valstybės institucijos išvadą, kad atranką ar konkursą laimėjusiam pretendentui gali būti išduodamas leidimas dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, ar suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“, ir gavus kompetentingos valstybės institucijos informaciją apie atranką ar konkursą laimėjusį pretendentą ir šios informacijos pagrindu priėmus sprendimą jį priimti į darbą, per 3 darbo dienas tiesioginis vadovas parengia tarnybinį raštą valstybės kontrolieriui, o Personalo departamento atsakingas darbuotojas susisiekia su atranką ar konkursą laimėjusiu pretendentu jo nurodytu elektroniniu paštu ir pateikia visą priėmimui į darbą reikalingą informaciją.“
5. Pakeičiu 55 punktą ir jį išdėstau taip:
„55. Valstybės kontrolierius priima sprendimą dėl darbuotojo priėmimo.“
6. Pakeičiu 59 punktą ir jį išdėstau taip:
„59. Jei pareigybės aprašyme nustatytas specialusis reikalavimas mokėti užsienio kalbą, pretendentas iki vertinimo atrankoje ar konkurse dienos privalo pateikti pažymą apie nustatytą užsienio kalbos mokėjimo lygį, išduotą asmens (fizinio ar juridinio), turinčio teisę naudoti tarptautinius užsienio kalbų mokėjimo lygio nustatymo egzaminus ir testus.“
Valstybės kontrolierius Mindaugas Macijauskas
