Dėl Vilniaus miesto savivaldybės 2017 metų užimtumo didinimo programos tvirtinimo

12.1. Savivaldybei priskirtos valstybinės žemės ir kito valstybės turto bei šioje žemėje esančių miškų, vandens telkinių pakrančių, paplūdimių, želdinių, infrastruktūros objektų smulkaus remonto, tvarkymo ir priežiūros laikino pobūdžio pagalbiniai darbai;

12.2. valstybinėje žemėje esančių upių, ežerų, poilsio zonų, paplūdimių (maudyklų), kitų vandens telkinių pakrančių valymo, tvirtinimo ir priežiūros darbai;

12.3. socialinės, sveikatos bei visuomeninės paskirties objektų teritorijų, esančių valstybinėje žemėje, valymo, tvarkymo darbai;

12.4. valstybinėje žemėje esančių istorijos ir kultūros paminklų, kultūros paveldo objektų, regioninių parkų, neveikiančių kapinių, kitų saugomų bei turinčių išliekamąją vertę objektų priežiūros pagalbiniai darbai;

12.5. valstybei nuosavybės teise priklausančių melioracijos ir hidrotechnikos statinių smulkaus remonto, tvarkymo ir priežiūros pagalbiniai darbai;

12.6. užterštų, bešeimininkių, neprižiūrimų teritorijų, stichiškai susidariusių sąvartynų valymo,  avarinių ir bešeimininkių pastatų, esančių valstybinėje žemėje, likvidavimo pagalbiniai darbai;

12.7. archyvinių dokumentų trumpalaikiai pagalbiniai tvarkymo darbai;

12.8. trumpalaikiai pagalbiniai lankomosios priežiūros, socialines laikino pobūdžio paslaugos, pagalbiniai maisto paruošimo laikino pobūdžio darbai, pagalbinės buitinio aptarnavimo paslaugos.

16.1. darbo užmokesčio kompensacijai už įdarbinto asmens faktiškai dirbtą laiką pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą minimalų valandinį atlygį;

16.2. draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo išmokų kompensacijai apskaičiuotai nuo nurodytos darbo užmokesčio kompensacijos;

16.3. piniginei kompensacijai už nepanaudotas atostogas (įskaitant draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumą);

16.4. visoms privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų, jeigu tai numatyta darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančiuose teisės aktuose, išlaidoms padengti pagal pateiktus šias išlaidas pateisinančius dokumentus;

16.5. kitoms išlaidoms (Programoje numatytiems laikino pobūdžio darbams atlikti reikalingoms darbo priemonėms, įrankiams, medžiagoms, saugos ir kitoms priemonėms įsigyti);

16.6. asmenų atvykimo į darbo vietą visuomeniniu transportu Vilniaus mieste išlaidoms.

21.1. lėšų įsisavinimo pagal planą stebėseną ir apie iškilusias problemas nedelsiant informuos vadovybę;

21.2. Programos įgyvendinimą, kontrolę ir priežiūrą, pasiektų rezultatų ir Programos efektyvumo vertinimą;

21.3.  darbų eigos nuolatinę analizę, numatomus būdus problemoms bei trūkumams šalinti.

9.1.1. sudaryti dvišales darbo sutartis (toliau – Sutartis) bei kitus su šiomis sutartimis susijusius dokumentus su teritorinės darbo biržos siųstais ieškančiais darbo asmenimis dėl Programoje numatytų laikino pobūdžio darbų atlikimo, jas pasirašyti ir patvirtinti seniūnijos herbiniu antspaudu, sutartyje nurodant asignavimų valdytojos Savivaldybės administracijos rekvizitus;

9.1.2. per 3 darbo dienas nuo Sutarties pasirašymo informuoti teritorinę darbo biržą dėl Programoje numatytų laikino pobūdžio darbų atlikimo su teritorinės darbo biržos dirbti siųstais asmenimis;

9.1.3. pateikti Savivaldybės administracijos Personalo departamento Administravimo ir apskaitos skyriui (toliau – Administravimo ir apskaitos skyrius) informaciją apie Sutartis tarnybiniu raštu ir įregistruoti darbo sutarčių registravimo žurnale;

9.1.4. įforminti įsakymais asmenų, atliekančių Programoje numatytų laikino pobūdžio darbus, priėmimą, atleidimą ir kitus veiksmus, susijusius su darbo santykiais, ir ne vėliau kaip kitą darbo dieną (atleidžiant – atleidimo iš darbo dieną) įsakymų kopijas pateikti Savivaldybės administracijos Finansų ir strateginio planavimo departamentui (toliau – Finansų ir strateginio planavimo departamentas). Kartu su Sutarties kopija, įsakymais dėl Programoje numatytų laikino pobūdžio darbus dirbančių asmenų priėmimo Finansų ir strateginio planavimo departamentui pateikti šių asmenų prašymus dėl neapmokestinamojo pajamų dydžio taikymo ir dėl darbo užmokesčio pervedimo į banko kortelės sąskaitą;

9.1.5. suvesti duomenis į personalo valdymo ir darbo užmokesčio skaičiavimo taikomąją sistemą „Paskata“ (toliau – programa „Paskata“) apie darbuotojus, dirbančius Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus, ne vėliau kaip prieš vieną darbo dieną iki darbuotojo priėmimo į darbą;

9.1.6. suvesti duomenis į programoje „Paskata“ esantį darbo apskaitos žiniaraštį apie asmenų, atliekančių Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus, nedraudiminį laikotarpį ir ne vėliau kaip kitą dieną pasibaigus nedraudiminiam laikotarpiui informuoti apie tai tarnybiniu raštu Administravimo ir apskaitos skyrių;

9.1.7. užvesti Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus atliekančio asmens bylą (prašymas priimti atlikti Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus, asmens įskaitos lapas, paso, asmens tapatybės kortelės ar kito asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija, įsakymas apie priėmimą, atleidimą, įregistruota darbo sutartis) ir pasibaigus darbo santykiams perduoti Administravimo ir apskaitos skyriui;

9.1.8. pildyti Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus dirbančių asmenų darbo laiko apskaitos žiniaraščius, juos tvirtinti ir pateikti Finansų ir strateginio planavimo departamentui;

9.1.9. ne vėliau kaip prieš darbo pradžią kartu su antruoju Sutarties egzemplioriumi įteikti darbuotojui jo darbo pažymėjimą, kurį darbuotojas privalo nešiotis ar laikyti darbo metu darbo vietoje. Darbuotojo darbo pažymėjimas galioja iki Sutartyje nustatyto termino. Instruktuoti Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus dirbančius asmenis apie darbų saugą, kontroliuoti, kaip laikomasi jos reikalavimų;

9.1.10. aprūpinti Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus dirbančius asmenis reikiamomis darbo priemonėmis numatant Programos sąmatoje išlaidas joms įsigyti;

9.1.11. paskirstyti Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus, kontroliuoti juos atliekančių asmenų darbo drausmę;

9.1.12. pagal poreikį informuoti Savivaldybės administracijos Miesto ūkio ir transporto departamentą (toliau – Miesto ūkio ir transporto departamentas) dėl transporto priemonių surinktoms atliekoms išvežti skyrimo;

9.1.13. Programos terminui pasibaigus, ne vėliau kaip per 15 kalendorinių dienų parengti ataskaitą apie vykdytus Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus (kiek žmonių buvo įdarbinta per Programos vykimo laikotarpį, kokie konkrečiai darbai ir kokiose seniūnijos vietose buvo atlikti) ir pateikti Savivaldybės administracijos Socialinių reikalų ir sveikatos departamentui (toliau – Socialinių reikalų ir sveikatos departamentas);

9.2.1. sudaryti Programoje numatytų laikino pobūdžio darbų sąmatą ir teikti tvirtinti Administracijos direktoriui arba jo įgaliotam asmeniui numatant lėšas darbo užmokesčiui, socialinio draudimo įmokoms, darbo vietoms įrengti, tvarkyti išlaidų apskaitą;

9.2.2. pagal seniūnijų pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius skaičiuoti ir mokėti darbo užmokestį Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus dirbantiems asmenims, o pasibaigus darbo santykiams – piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas;

9.2.3. teikti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus teritoriniam skyriui duomenis apie nedraudiminį laikotarpį dėl ligos ir atleidimą iš darbo bei mėnesio ataskaitas;

9.2.4. Programos terminui pasibaigus, apibendrinti Programos įvykdymo duomenis ir per 10 darbo dienų pateikti Socialinių reikalų ir sveikatos departamentui detalizuotą lėšų panaudojimo ataskaitą ir Savivaldybių dalyvavimo rengiant ir įgyvendinant užimtumo didinimo programas ataskaitą pagal Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. liepos 5 d. Nr. A1-360 patvirtintą formą (6 priedas);

9.3.1. teikti duomenis Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus teritoriniam skyriui apie programoje „Paskata“ užregistruotų Programoje numatytų laikino pobūdžio darbus dirbančių asmenų priėmimą į darbą ir nedraudiminį laikotarpį;

9.3.2. seniūnijų perduotas suformuotas Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus dirbančių asmenų bylas nustatyta tvarka perduoti į archyvą;

10.1. darbo užmokestį už įdarbinto asmens faktiškai dirbtą laiką pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintą minimalų valandinį atlygį;

10.2. draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo išmokas apskaičiuotas nuo nurodytos darbo užmokesčio kompensacijos;

10.3. kompensaciją už nepanaudotas atostogas pasibaigus terminuotai darbo sutarčiai ir nuo jos apskaičiuotą draudėjo privalomojo valstybinio socialinio draudimo įmokų sumą;

10.4. visas privalomojo sveikatos tikrinimo ir skiepijimo nuo užkrečiamųjų ligų, jeigu tai numatyta darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančiuose teisės aktuose, išlaidas pagal pateiktus šias išlaidas pateisinančius dokumentus;

10.5. kitų priemonių įgyvendinimui reikalingas išlaidas, t. y., darbo priemonių, įrankių, medžiagų ir kitų prekių įsigijimą Programoje numatytiems laikino pobūdžio darbams atlikti;

10.6. asmenų atvykimo į darbo vietą visuomeniniu transportu Vilniaus mieste išlaidas;

10.7. dirbantiems Programoje numatytus laikino pobūdžio darbus galima mokėti papildomą darbo užmokesčio dalį, taip pat priedus, priemokas ir kitas išmokas.

11.1. užtikrinti darbo sąlygas, atitinkančias įstatymų ir kitų darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojančius teisės aktų reikalavimus;

11.2. įdarbintiems asmenims pravesti darbų saugos instruktažus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;

11.3. aprūpinti atsiųstus asmenis dirbti laikino pobūdžio darbus reikiamomis darbo priemonėmis, būtinomis sutartyje nurodytiems darbams atlikti;

11.4. tvarkyti darbuotojų darbo laiko apskaitą;

11.5. atleidus iš darbo darbuotoją per 3 darbo dienas nuo jo atleidimo dienos raštu apie tai informuoti Administravimo ir apskaitos skyrių, teritorinę darbo biržą nurodant darbo sutarties nutraukimo priežastį;

11.6. pateikti Socialinių reikalų ir sveikatos departamentui prašomą informaciją bei dokumentus, susijusius su šios programos įgyvendinimu, ir sudaryti sąlygas patikrinti, kaip vykdomi Sutarties įsipareigojimai;

11.7. teikti Socialinių reikalų ir sveikatos departamentui ataskaitą apie panaudotas lėšas, įdarbintus asmenis bei atliktus darbus.