Dėl Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo 35 straipsnio dalinio pakeitimo (Nr. I-2076)

Dėl Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatymo 35 straipsnio dalinio pakeitimo

Statusas

Negalioja

Priėmimo data

1991-12-10

Leidėjas

Lietuvos Respublikos Aukščiausioji Taryba - Atkuriamasis Seimas

Identifikacinis kodas

0911010ISTA00I-2076

Įsigaliojimo data

1992-01-01

Dokumento tipas

Įstatymas

LIETUVOS RESPUBLIKOS

Į S T A T Y M A S

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO SUTARTIES ĮSTATYMO 35 STRAIPSNIO DALINIO PAKEITIMO

1991 m. gruodžio 10 d. Nr. I-2076

Vilnius

Lietuvos Respublikos Aukščiausioji Taryba nutaria:

1. Lietuvos Respublikos darbo sutarties įstatyme, priimtame 1991 m. lapkričio 28 d., iš dalies pakeisti 35 straipsnį ir jį išdėstyti taip:

„35 straipsnis. Apribojimai nutraukiant darbo sutartį su nėščia moterimi ir motina, auginančia vaiką iki 3 metų

Darbo sutartis darbdavio iniciatyva ir darbdavio valia negali būti nutraukta su nėščia moterimi.

Darbo sutartis darbdavio valia negali būti nutraukta su motina, auginančia vaiką iki 3 metų (jei nėra motinos – su tėvu arba globėju, auginančiu vaiką iki to pat amžiaus), taip pat negali būti nutraukta darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės.

Garantijos, išvardintos šio straipsnio pirmojoje ir antrojoje dalyse, netaikomos, kai darbo sutartis nutraukiama pagal šio įstatymo 29 straipsnio 1 punktą.“

2. Šis įstatymas įsigalioja nuo 1992 m. sausio 1 dienos.

LIETUVOS RESPUBLIKOS

AUKŠČIAUSIOSIOS TARYBOS PIRMININKAS VYTAUTAS LANDSBERGIS

______________

Susiję teisės aktai

Pasirinkite kalbą

Kalba