| 1. Parengti Kultūros paveldo departamento prie Kultūros ministerijos antikorupcinę 2010–2012 metų programą, kontroliuoti jos priemonių įgyvendinimą. |
Sistemingai šalinti teisės aktų, veiksmų ir procedūrų spragas siekiant išgyvendinti korupcijos atvejus. |
2010 m. IV ketv. |
Kultūros paveldo departamentas prie Kultūros ministerijos |
| 2. Parengti teisės aktą, kuris įpareigotų Kultūros paveldo departamento teritorinius padalinius nustatyta tvarka kas ketvirtį pateikti departamentui: - informaciją apie padalinių išduotas sąlygas teritorijų planavimo dokumentams ir statinių projektams rengti bei pagal tas sąlygas suderintus projektus (nurodant objektus ir jų adresus); - informaciją apie visus atsisakymus išduoti sąlygas teritorijų planavimo dokumentams ir statinių projektams rengti bei nesuderintus projektus kartu su motyvuotais paaiškinimais (nurodant objektus ir jų adresus). |
Siekiant išvengti korupcijos apraiškų, nuolat stebėti specialistų priimtus sprendimus, šalinti pastebėtus trūkumus, stiprinti šios srities vidaus kontrolę. |
2011 m. I ketv. |
Kultūros paveldo departamentas prie Kultūros ministerijos |
| 3. Kultūros paveldo departamento prie Kultūros ministerijos interneto tinklalapyje skelbti informaciją apie: - licencijų išdavimą, jų galiojimo sustabdymą bei panaikinimą ar atsisakymą išduoti licenciją bei atsisakymo motyvus; - atsisakymus išduoti sąlygas teritorijų planavimo dokumentams ir statinių projektams rengti bei nesuderintus projektus kartu su motyvuotais paaiškinimais (nurodant objektus ir jų adresus). |
Užtikrinti vidaus kontrolę ir taikomų procedūrų skaidrumą. |
Nuolat |
Kultūros paveldo departamentas prie Kultūros ministerijos |
| 4. Vykdyti Kultūros paveldo departamento prie Kultūros ministerijos veiklos vidaus auditą. |
Siekiant išvengti korupcijos apraiškų, nuolat stebėti ir daryti įtaką pavaldžių įstaigų veiklai, kuri yra pakankamai rizikinga šiuo atžvilgiu. |
Periodiškai |
Kultūros ministerijos Vidaus audito skyrius |
| 5. Gautiems iš piliečių ir kitų asmenų skundams nagrinėti, kuriuose pateikiama faktinė medžiaga, kaltinanti korupcine veikla konkretų asmenį (asmenis), sudaryti kompetentingų specialistų darbo grupę, kurie, reikalui esant, galėtų siūlyti veiksmingas antikorupcines priemones. |
Skirti maksimalias pastangas siekiant patikrinti gautą iš šalies informaciją dėl galimų korupcijos apraiškų, identifikuoti ir šalinti priežastis, sudarančias sąlygas aptiktiems piktnaudžiavimams. |
Pagal poreikį |
Kultūros ministerijos padaliniai, gavę atitinkamą signalą |
| 6. Parengti teisės aktą Kultūros ministerijos įstaigoms, jos reguliavimo sričiai priklausančioms įstaigoms, kuriame būtų: - apibrėžti kriterijai ir procedūros, kuriais vadovaujantis turi būti vykdoma kultūros renginių dalyvių atranka; - nustatyti jiems mokėtinų piniginių kompensacijų apribojimus, atsiskaitymo tvarką bei kitas sąlygas. |
Užtikrinti renginių dalyvių atrankos skaidrumą bei šios srities finansų kontrolę. |
2011 m. III ketv. |
Kultūros ministerijos Informacinės plėtros skyrius; Regionų kultūros skyrius; Profesionalaus meno skyrius; Programų skyrius; Tarptautinių ryšių ir Europos reikalų skyrius |
| 7. Kaupti informaciją Kultūros ministerijos įsteigtose ir jos reguliavimo sričiai priklausančiose įstaigose Valstybės kontrolės pateiktų rekomendacijų įgyvendinimo rezultatus bei kitą gautą informaciją dėl vidaus kontrolės būklės pavaldžiose įstaigose. Atkreipti kultūros ministro dėmesį į labiausiai tobulintinas įstaigų veiklos sritis. |
Kontroliuoti valstybinių auditorių nustatytų trūkumų šalinimo eigą, prižiūrėti pavaldžių įstaigų vidaus kontrolės sistemos tobulinimą. |
Nuolat |
Kultūros ministerijos skyriai, atsakingi už konkrečių įstaigų kuravimą, Vidaus audito skyrius – vidaus audito procedūrų atliekamų konkrečioje įstaigoje metu |
| 8. Planuojant ir vykdant vidaus auditus atkreipti ypatingą dėmesį į šias sritis: - viešųjų pirkimų vertinimą; - turto valdymo, naudojimo ir disponavimo vertinimą; - darbo užmokesčio nustatymo ir išmokėjimo vertinimą. |
Užtikrinti vidaus kontrolę srityse, kuriose didelė piktnaudžiavimų tikimybė. |
Nuolat |
Kultūros ministerijos Vidaus audito skyrius |
| 9. Organizuoti valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą. |
Įdiegti gerai ir sąžiningai dirbančių valstybės tarnautojų motyvacinę karjeros sistemą. |
Kasmet gruodžio 1–vasario 1 d. (prireikus – neeilinis vertinimas) |
Kultūros ministerijos Personalo skyrius |
| 10. Viešai skelbti (Kultūros ministerijos interneto svetainėje bei „Valstybės žiniose“) ministerijos vadovybės sprendimus pagrindiniais veiklos klausimais. |
Užtikrinti informacijos viešumą, skatinti visuomenės dalyvavimą antikorupcinėje veikloje. |
Nuolat |
Kultūros ministerijos skyriai |
| 11. Viešai skelbti informaciją apie projektus, finansuotus pagal Kultūros ministerijos strateginiame plane numatytas programas (priemones). |
Užtikrinti informacijos apie gavusius finansavimą iš valstybės biudžeto lėšų viešumą. |
Nuolat |
Kultūros ministerijos skyriai, administruojantys atskiras programas (priemones) |
| 12. Taikyti tarnybines ir drausmines nuobaudas valstybės tarnautojams ir darbuotojams už nustatytus teisės aktų pažeidimus. |
Tiesioginio poveikio priemonės realizavimas siekiant atgrasinti asmenis nuo korupcinio pobūdžio nusikalstamų veikų darymo. |
Pagal poreikį |
Kultūros ministerija, jos reguliavimo sričiai priklausančios įstaigos bei įmonės |
| 13. Parengti teisės aktą, nustatantį biudžetinių įstaigų vadovams derinimo su Kultūros ministerija procedūras, kurias jie privalo vykdyti prieš priimdami sprendimą dėl jų teikiamų kūrybinių paslaugų poreikio ar būtinumo įstaigose, kurioms jie vadovauja, nustatant honoraro apribojimus bei reguliuojant vadovų papildomą veiklą darbo metu. |
Užtikrinti korupcijos prevenciją, apribojant galimybę neskaidriai skirti honorarus įstaigų vadovams už jų papildomą veiklą darbo metu. |
2011 m. I ketv. |
Kultūros ministerijos Profesionalaus meno skyrius; Personalo skyrius |
| 14. Parengti rekomendacijas, nustatančias, kokią dalį pajamų, gautų už spektaklių ir koncertų viešą atlikimą, biudžetinės įstaigos gali mokėti spektaklio ar koncertinės programos kūrėjams (autoriams ir atlikėjams). |
Apriboti biudžetinių įstaigų galimybes neskaidriai naudoti pajamas, gautas už spektaklių ir koncertų viešą atlikimą. |
2011 m. I ketv. |
Kultūros ministerijos Profesionalaus meno skyrius |
| 15. Pakeisti Kultūros ministerijai pavaldžių ir jos įsteigtų įstaigų nuostatus įpareigojant įstaigos struktūrą ir pareigybių sąrašą derinti su Kultūros ministerija. |
Apriboti galimybes neskaidriai ir neracionaliai organizuoti Kultūros ministerijai pavaldžių ir jos įsteigtų įstaigų darbą. |
2011 m. I ketv. |
Kultūros ministerijos Personalo skyrius |
| 16. Parengti tvarką, užtikrinančią, kad biudžetinių įstaigų vadovai nepiktnaudžiautų tarnybine padėtimi priimdami sprendimą vykti į tarnybinę komandiruotę be derinimo su kultūros ministru arba prašydami vykti į komandiruotę, kurios tikslai nėra sietini su biudžetinės įstaigos tiesiogine veikla arba į kurias vykti nėra būtinybės. |
Užkirsti kelią piktnaudžiavimui tarnybinėmis komandiruotėmis. |
2011 m. I ketv. |
Kultūros ministerijos Personalo skyrius |
| 17. Nustatyti priemones, kurios užtikrintų ekonomišką ir racionalų investicinių lėšų, skirtų Kultūros ministerijos pavaldžioms ar jos įsteigtoms įstaigoms, panaudojimą. |
Apriboti galimybes neskaidriai ir neracionaliai naudoti investicijoms skirtas lėšas. |
2011 m. I ketv. |
Kultūros ministerijos Finansų ir turto valdymo skyrius |
| 18. Paskelbti kultūros srities antikorupcinę 2010–2012 metų programą kartu su priemonių įgyvendinimo planu Kultūros ministerijos interneto svetainėje. |
Užtikrinti antikorupcinės programos viešumą. |
2010 m. IV ketv. |
Kultūros ministerijos Strateginio planavimo skyrius |