Kalba
Rezultatų nerasta
2025-06-18
Lietuvos Respublikos kultūros ministerija
2025-11029
2025-06-19
Įsakymas
LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS
ĮSAKYMAS
dėl lietuvos respublikos kultūros ministerijos darbo reglamento patvirtinimo
2025 m. birželio 18 d. Nr. ĮV-486
Vilnius
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. spalio 13 d. nutarimu Nr. 1469 „Dėl Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nuostatų patvirtinimo“, 26 punktu:
1. T v i r t i n u Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo reglamentą (pridedama).
2. N u s t a t a u, kad 2025 m. liepos 1 d. įsigalioja tokia Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo reglamento 76 punkto redakcija:
„76. Kasmetinės atostogos ne pagal atostogų suteikimo eilę, tikslinės atostogos, išskyrus atostogas vaikui prižiūrėti, kurios suteikiamos ministerijos kanclerio sprendimu, papildomos atostogos ir poilsio dienos ministerijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams suteikiamos jų tiesioginio vadovo sprendimu, valstybės tarnautojams ir darbuotojams, kurių tiesioginis vadovas yra ministras, išskyrus politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojus ir įstaigų prie ministerijos bei kitų pavaldžių biudžetinių įstaigų ir viešųjų įstaigų vadovus – ministerijos kanclerio sprendimu.“
3. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2015 m. liepos 20 d. įsakymą Nr. ĮV-487 „Dėl Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo reglamento patvirtinimo“.
Kultūros ministras Šarūnas Birutis
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos kultūros ministro
2025 m. birželio 18 d. įsakymu Nr. ĮV-486
LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTERIJOS DARBO REGLAMENTAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo reglamentas (toliau – Reglamentas) nustato Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos (toliau – ministerija) darbo tvarką.
2. Ministerija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Ministro Pirmininko potvarkiais, ministerijos nuostatais, šiuo Reglamentu ir kitais teisės aktais.
3
LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS
ĮSAKYMAS
dėl lietuvos respublikos kultūros ministerijos darbo reglamento patvirtinimo
2025 m. birželio 18 d. Nr. ĮV-486
Vilnius
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nuostatų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2010 m. spalio 13 d. nutarimu Nr. 1469 „Dėl Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos nuostatų patvirtinimo“, 26 punktu:
1. T v i r t i n u Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo reglamentą (pridedama).
2. N u s t a t a u, kad 2025 m. liepos 1 d. įsigalioja tokia Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo reglamento 76 punkto redakcija:
„76. Kasmetinės atostogos ne pagal atostogų suteikimo eilę, tikslinės atostogos, išskyrus atostogas vaikui prižiūrėti, kurios suteikiamos ministerijos kanclerio sprendimu, papildomos atostogos ir poilsio dienos ministerijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams suteikiamos jų tiesioginio vadovo sprendimu, valstybės tarnautojams ir darbuotojams, kurių tiesioginis vadovas yra ministras, išskyrus politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojus ir įstaigų prie ministerijos bei kitų pavaldžių biudžetinių įstaigų ir viešųjų įstaigų vadovus – ministerijos kanclerio sprendimu.“
3. P r i p a ž į s t u netekusiu galios Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2015 m. liepos 20 d. įsakymą Nr. ĮV-487 „Dėl Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo reglamento patvirtinimo“.
Kultūros ministras Šarūnas Birutis
PATVIRTINTA
Lietuvos Respublikos kultūros ministro
2025 m. birželio 18 d. įsakymu Nr. ĮV-486
LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTERIJOS DARBO REGLAMENTAS
I SKYRIUS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo reglamentas (toliau – Reglamentas) nustato Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos (toliau – ministerija) darbo tvarką.
2. Ministerija savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos tarptautinėmis sutartimis, įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Prezidento dekretais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Ministro Pirmininko potvarkiais, ministerijos nuostatais, šiuo Reglamentu ir kitais teisės aktais.
3. Ministerija savo veiklą grindžia įstatymo viršenybės, objektyvumo, proporcingumo, nepiktnaudžiavimo valdžia, tarnybinio bendradarbiavimo ir kitais Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatyme nustatytais principais.
4. Lietuvos Respublikos Seime, Lietuvos Respublikos Prezidento kanceliarijoje, Lietuvos Respublikos Vyriausybėje, kitose valstybės institucijose ir įstaigose ministerijai atstovauja kultūros ministras (toliau – ministras) arba jo pavedimu kultūros viceministras (toliau – viceministras), ministerijos kancleris ar kitas ministerijos valstybės tarnautojas.
5. Ministerijos darbas organizuojamas remiantis ministro, viceministrų, ministerijos kanclerio (toliau kartu – ministerijos vadovybė) ir valstybės tarnautojų bei darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai), bendradarbiavimo principu; inter alia šis principas reiškia, kad ministerijos vadovybė siekia kuo aiškiau išdėstyti savo veiklos ir kokybės prioritetus bei reikalavimus, o ministerijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, kilus neaiškumų dėl ministerijos vadovybės veiklos ar kokybės prioritetų ar reikalavimų ir siekdami gerinti ministerijos darbo kokybę, pagal kompetenciją konsultuojasi su ministerijos vadovybe, ministro patarėjais, ministerijos struktūriniais padaliniais ir valstybės tarnautojais ar darbuotojais, nepriklausančiais ministerijos struktūriniams padaliniams.
6. Ministerijoje asmens duomenų apsauga užtikrinama vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens duomenų apsaugą, ir ministro nustatyta tvarka.
II SKYRIUS
BENDRIEJI MINISTERIJOS STRUKTŪROS IR DARBO KLAUSIMAI
PIRMASIS SKIRSNIS
MINISTRAS, MINISTRO POLITINIO (ASMENINIO) PASITIKĖJIMO VALSTYBĖS TARNAUTOJAI IR VISUOMENINIAI KONSULTANTAI
7. Ministerijai vadovauja ministras, kuris sprendžia ministerijos kompetencijai priklausančius klausimus ir yra tiesiogiai atsakingas už Vyriausybės programos ir Vyriausybės programos nuostatų įgyvendinimo plano darbų jam pavestose valdymo srityse įgyvendinimą.
8. Ministras yra atsakingas Lietuvos Respublikos Seimui, Respublikos Prezidentui ir tiesiogiai pavaldus Ministrui Pirmininkui. Vadovaudamas Ministerijai, ministras atlieka Lietuvos Respublikos Vyriausybės įstatymo 26 straipsnio 3 dalyje ir kitas įstatymų ir Vyriausybės nutarimų nustatytas funkcijas.
9. Ministrą laikinai pavaduoti gali tik Ministro Pirmininko paskirtas kitas Vyriausybės narys. Pavaduojantis ministras neatlieka funkcijų, nurodytų Lietuvos Respublikos Vyriausybės įstatymo 26 straipsnio 2 dalyje.
10. Ministro politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojai – viceministras (-ai), ministerijos kancleris, ministro patarėjas (-ai) ir kiti ministro politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojai – padeda ministrui suformuoti politines nuostatas ir prioritetus, priimti sprendimus ir juos įgyvendinti. Ministras savo įgaliojimų laikotarpiu gali turėti visuomeninių konsultantų, kurie ministro prašymu teikia jam konsultacijas, pasiūlymus, išvadas ir kitą informaciją.
11. Ministerijos politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojai yra tiesiogiai atsakingi ministrui.
ANTRASIS SKIRSNIS
MINISTERIJOS STRUKTŪRINIAI PADALINIAI
12. Ministerijos struktūriniai padaliniai darbą organizuoja vadovaudamiesi ministro patvirtintais jų nuostatais. Ministerijos valstybės tarnautojai vadovaujasi pareigybių aprašymais, parengtais ir patvirtintais pagal Valstybės tarnautojų pareigybių aprašymo ir vertinimo metodiką, patvirtintą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimu Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“, darbuotojai – pareigybių aprašymais, parengtais ir patvirtintais pagal Biudžetinių įstaigų darbuotojų, išskyrus mokytojus, pareigybių aprašymo metodiką, patvirtintą Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. balandžio 12 d. įsakymu Nr. A1-177 „Dėl biudžetinių įstaigų darbuotojų, išskyrus mokytojus, pareigybių aprašymo metodikos patvirtinimo“.
TREČIASIS SKIRSNIS
MINISTERIJOS KOLEGIJA
13. Ministerijoje gali būti sudaroma kolegija – ministro patariamoji institucija. Kolegijos nariai yra ministras (kolegijos pirmininkas), viceministrai ir ministerijos kancleris. Į kolegijos sudėtį gali būti įtraukiami kiti ministerijos ir kitų institucijų atstovai.
14. Kolegijos narių skaičių nustato, kolegijos personalinę sudėtį ir darbo reglamentą tvirtina ministras.
15. Kolegijos posėdžių darbotvarkės sudaromos, pateikti klausimai svarstomi, sprendimai priimami ir įforminami kolegijos darbo reglamento nustatyta tvarka.
KETVIRTASIS SKIRSNIS
MINISTERIJOS VEIKLOS ORGANIZAVIMAS
16. Ministerijos veikla organizuojama vadovaujantis ministro patvirtintais strateginiais ir metiniais veiklos planais, kitais planavimo dokumentais ir asmenų, atsakingų už atitinkamos Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos nuostatų įgyvendinimo plane numatytų Kultūros ministerijos atsakomybei priskirtų veiksmų vykdymą, sąrašu. Ministro valdymo sričių strateginis planas ir ministerijos metinis veiklos planas skelbiami ministerijos interneto svetainėje.
17. Strateginių veiklos planų ir metinių veiklos planų rengimą ir jų įgyvendinimą organizuoja ir koordinuoja ministerijos kancleris. Strateginius ir metinius veiklos planus rengia Strateginio ir finansų valdymo skyrius, kiti ministerijos struktūriniai padaliniai ir valstybės tarnautojai ar darbuotojai, nepriklausantys ministerijos struktūriniams padaliniams, rengime dalyvauja teikdami informaciją ir pasiūlymus.
18. Vyriausybei metinę veiklos ataskaitą teikia ministras. Metinę veiklos ataskaitą rengia Strateginio ir finansų valdymo skyrius, kiti ministerijos struktūriniai padaliniai ir valstybės tarnautojai ar darbuotojai, nepriklausantys ministerijos struktūriniams padaliniams, rengime dalyvauja teikdami informaciją ir pasiūlymus. Ministerijos metinė veiklos ataskaita skelbiama ministerijos interneto svetainėje.
19. Ministerijos struktūriniai padaliniai metinę veiklą organizuoja vadovaudamiesi asmenų, atsakingų už atitinkamos Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos nuostatų įgyvendinimo plane numatytų Kultūros ministerijos atsakomybei priskirtų veiksmų vykdymą, sąraše, ministerijos metiniame veiklos plane nustatytais padaliniui priskirtinais įgyvendinti darbais bei darbuotojams suformuotomis metinėmis užduotimis. Valstybės tarnautojai ir darbuotojai savo veiklą turi organizuoti taip, kad tinkamai ir laiku atliktų nustatytas funkcijas, gautus pavedimus ir paskirtas užduotis. Ministerijos struktūrinių padalinių vadovai yra atsakingi už padaliniams pavestų funkcijų vykdymo kontrolę, darbo organizavimą, valstybės tarnautojų ir darbuotojų supažindinimą su jų darbui aktualia ir svarbia informacija, ministerijos vadovybės pavedimų vykdymą laiku ir tinkamai, už tai, kad jų gauta ministerijai aktuali ir svarbi informacija laiku būtų pateikta pagal kompetenciją ministerijos vadovybei, kitiems ministerijos struktūriniams padaliniams ir valstybės tarnautojams ir darbuotojams, nepriklausantiems ministerijos struktūriniams padaliniams.
20. Einamieji ministerijos veiklos klausimai aptariami ministerijos vadovybės pasitarimuose, kuriuose gali dalyvauti kiti asmenys. Prireikus gali būti organizuojami viceministrų, ministerijos kanclerio, ministerijos struktūrinių padalinių vadovų ir kitų valstybės tarnautojų ir darbuotojų pasitarimai jiems pavestų užduočių vykdymo ar kitais ministerijos veiklos klausimais.
21. Valstybės tarnautojai ir darbuotojai dalyvavimą kitų institucijų ar įstaigų organizuojamuose oficialiuose pasitarimuose, posėdžiuose ar kituose renginiuose ir juose palaikomą oficialią ministerijos poziciją turi iš anksto suderinti su ministerijos vadovybe arba tiesioginiu vadovu ir (ar) savo struktūrinio padalinio vadovu, kuris priima sprendimą dėl poreikio informuoti apie dalyvavimą ministerijos vadovybę.
PENKTASIS SKIRSNIS
DOKUMENTŲ PASIRAŠYMAS
22. Ministras pasirašo:
22.1. įsakymus;
22.2. atsakymus, raštus ir kitus dokumentus, siunčiamus Respublikos Prezidentui, Seimo Pirmininkui ir jo pavaduotojams, kitiems Seimo nariams, Ministrui Pirmininkui, ministrams, Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo pirmininkui, Lietuvos Aukščiausiojo Teismo pirmininkui, Seimo kontrolierių įstaigos vadovui, valstybės kontrolieriui, Lietuvos banko valdybos pirmininkui, generaliniam prokurorui;
22.3. teikimus Vyriausybei, kuriais teikiami ministerijos parengti ir Vyriausybės darbo reglamento nustatyta tvarka suderinti teisės aktų projektai;
22.4. tarptautines sutartis ir susitarimus įstatymų, reglamentuojančių tarptautinių sutarčių ir susitarimų sudarymo tvarką, nustatyta tvarka;
22.5. kitus teisės aktų jam priskirtus pasirašyti dokumentus.
23. Ministras turi teisę pasirašyti ir kitus ministerijos parengtus dokumentus.
24. Ministro atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruotės metu ar jo nesant kitais teisės aktų nustatytais atvejais, Reglamento 23.1, 23.3-23.5 papunkčiuose nurodytus dokumentus, Vyriausybės įstatymo ir Vyriausybės darbo reglamento nustatyta tvarka pasirašo jį pavaduojantis kitas Vyriausybės narys, o Reglamento 23.2 papunktyje nurodytus dokumentus – viceministrai ar ministerijos kancleris, apie tai vėliau informuodami ministrą.
25. Viceministrai pagal ministro nustatytas veiklos sritis pasirašo:
25.1. atsakymus, raštus ir kitus dokumentus, siunčiamus Respublikos Prezidento patarėjams, Seimo narių padėjėjams, Ministro Pirmininko patarėjams, ministerijoms, kai atsakoma į kitų ministerijų viceministrų pasirašytus raštus, kitoms valstybės ar savivaldybių institucijoms ar įstaigoms, kitiems fiziniams ir juridiniams asmenims;
25.2. administracinius sprendimus, kuriais baigiamos administracinės procedūros;
25.3. derinimo raštus, kuriais Ministerija teikia teisės aktų projektus išvadoms iš suinteresuotų institucijų gauti, ir kitus su tuo susijusius dokumentus;
25.4. teisės aktų projektus rengusioms ir kitoms suinteresuotoms institucijoms teikiamas išvadas dėl teisės aktų projektų derinimo;
25.5. kitus teisės aktų jiems pasirašyti priskirtus dokumentus.
26. Viceministro atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruotės metu ar jo nesant kitais teisės aktų nustatytais atvejais Reglamento 30 punkte nurodytus dokumentus pasirašo viceministrą pavaduojantis kitas viceministras arba ministerijos kancleris.
27. Ministerijos kancleris pagal ministro nustatytas administravimo sritis pasirašo:
27.1. potvarkius;
27.2. atsakymus, raštus ir kitus dokumentus, siunčiamus Respublikos Prezidento kanceliarijai, Lietuvos Respublikos Seimo kanceliarijai, Lietuvos Respublikos Vyriausybės kanceliarijai, Seimo kontrolieriams, valstybės kontrolieriaus pavaduotojui, ministerijoms, kai atsakoma į kitų ministerijų kanclerių pasirašytus raštus, kitoms valstybės ar savivaldybių institucijoms ar įstaigoms, kitiems fiziniams ir juridiniams asmenims;
27.3. administracinius sprendimus, kuriais baigiamos administracinės procedūros;
27.4. derinimo raštus, kuriais Ministerija teikia teisės aktų projektus išvadoms iš suinteresuotų institucijų gauti, ir kitus su tuo susijusius dokumentus;
27.5. teisės aktų projektus rengusioms ir kitoms suinteresuotoms institucijoms teikiamas išvadas dėl teisės aktų projektų derinimo;
27.6. sutartis;
27.7. pripažinto nereikalingu arba netinkamu (negalimu) naudoti nematerialiojo ir ilgalaikio materialiojo turto nurašymo ir likvidavimo aktus, padaugintų įslaptintų dokumentų, įslaptintų dokumentų nereikalingų (perteklinių) egzempliorių sunaikinimo aktus, įslaptintų dokumentų sunaikinimo po nurodytojo įvykio aktus, grąžintų įslaptintų dokumentų egzempliorių naikinimo aktus, įslaptintų dokumentų sunaikinimo aktus, įslaptintų dokumentų išslaptinimo aktus, įslaptintai informacijai įrašyti skirtų laikmenų naikinimo aktus, įslaptintai informacijai įrašyti skirtų laikmenų inventorizacijos aktus, įslaptintų dokumentų inventorizacijos aktus,
27.8. išlaidų sąmatas, kitus finansinės apskaitos ir atskaitomybės dokumentus;
27.9. kitus teisės aktų jam pasirašyti priskirtus dokumentus.
28. Ministerijos kanclerio atostogų, laikino nedarbingumo, komandiruotės metu ar jo nesant kitais teisės aktų nustatytais atvejais Reglamento 27 punkte nurodytus dokumentus pasirašo ministerijos kanclerį pavaduojantis Ministerijos struktūrinio padalinio vadovas, o dokumentus, nurodytus Reglamento 27.2 papunktyje – ir viceministrai.
29. Ministerijos struktūrinių padalinių vadovai ir valstybės tarnautojai ir darbuotojai, nepriklausantys ministerijos struktūriniams padaliniams, pagal kompetenciją pasirašo:
29.1. informacinio pobūdžio raštus ir kitus dokumentus, kurie būtini padalinio nuostatuose ar pareigybės aprašymuose nustatytoms funkcijoms įgyvendinti ir kurių turinys nesusijęs su Ministerijos politikos formavimu;
29.2. raštus tarnybinės pagalbos klausimais.
30. Ministerijos procesinius dokumentus ir kitus raštus ikiteisminio ginčų nagrinėjimo institucijoms ir teismams pasirašo ministro įgaliotas valstybės tarnautojas.
31. Dokumentų projektai rengiami ir, prieš teikiant pasirašyti, derinami Dokumentų valdymo bendrojoje informacinėje sistemoje (toliau – DBSIS) kultūros ministro įsakymu patvirtinto Kultūros ministerijos dokumentų valdymo tvarkos aprašo (toliau – Dokumentų valdymo tvarkos aprašas) nustatyta tvarka.
32. Atskirais įsakymais ar įgaliojimais Ministras gali nustatyti kitokią dokumentų pasirašymo tvarką ar teisę pasirašyti turinčius asmenis.
III SKYRIUS
PAVEDIMAI, JŲ VYKDYMAS IR VYKDYMO KONTROLĖ
PIRMASIS SKIRSNIS
VYRIAUSYBĖS, MINISTRO PIRMININKO PAVEDIMAI
33. Ministras užtikrina, kad Vyriausybės ir Ministro Pirmininko pavedimai būtų tinkamai ir laiku įvykdyti. Pavedimų vykdymą organizuoja ir kontroliuoja ministerijos viceministrai ir kancleris pagal jiems priskirtas veiklos ar administravimo sritis.
34. Vyriausybės ir Ministro Pirmininko pavedimus ar Ministro Pirmininko pavedimu – Vyriausybės kanclerio pavedimus vykdyti paveda ministras, viceministras pagal ministro nustatytas veiklos sritis ar ministerijos kancleris.
35. Vyriausybės ar Ministro Pirmininko pavedimai, išdėstyti Vyriausybės nutarime, Ministro Pirmininko potvarkyje arba įforminti Ministro Pirmininko ar Vyriausybės kanclerio rezoliucija ar kitu dokumentu, turi būti įvykdyti Vyriausybės darbo reglamente nustatyta tvarka ir terminais, jei pačiame pavedime, įstatyme ar kitame teisės akte, kuriuo vadovaujantis duodamas pavedimas, nenustatyta kitaip.
ANTRASIS SKIRSNIS
MINISTRO, VICEMINISTRŲ, MINISTERIJOS KANCLERIO, MINISTERIJOS STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ IR KITŲ VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ PAVEDIMAI
36. Pavedimai gali būti duodami ministro įsakymais, ministerijos kanclerio potvarkiais, rezoliucijomis, kitokia rašytine ar žodine forma.
37. Pavedimus duoti turi teisę:
37.1. ministras – viceministrams, ministerijos kancleriui, ministerijos administracijos struktūrinių padalinių vadovams, kitiems ministerijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, įstaigų prie ministerijos ir kitų Kultūros ministerijai pavaldžių įstaigų (toliau kartu – pavaldžios įstaigos) vadovams;
37.2. viceministrai pagal ministro nustatytas veiklos sritis – ministro politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojams, išskyrus kitus viceministrus ir ministerijos kanclerį, ministerijos struktūrinių padalinių vadovams, valstybės tarnautojams ir darbuotojams, pavaldžių įstaigų vadovams;
37.3. ministerijos kancleris – ministerijos struktūrinių padalinių vadovams, kitiems valstybės tarnautojams ir darbuotojams, išskyrus ministro politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojus, pavaldžių įstaigų vadovams;
37.4. ministerijos struktūrinio padalinio vadovas – vadovaujamo struktūrinio padalinio valstybės tarnautojams ir darbuotojams;
37.5. kiti valstybės tarnautojai ir darbuotojai – tiesiogiai jiems pavaldiems asmenims.
37.6. darbo grupių, komisijų, tarybų pirmininkai – jų nariams, kiek tai yra susiję su darbo grupės, komisijos ar tarybos veikla.
38. Pavedimai paprastai teikiami per ministerijos struktūrinių padalinių vadovus. Valstybės tarnautojai ir darbuotojai, gavę tiesioginį ministerijos vadovybės pavedimą, nedelsdami apie jį informuoja savo struktūrinio padalinio vadovą ir (ar) tiesioginį vadovą.
39. Ministro pavedimų vykdymą organizuoja ir kontroliuoja viceministrai ir (ar) ministerijos kancleris. Ministro pavedimų pavaldžioms įstaigoms vykdymą organizuoja pavaldžių įstaigų vadovai, o kontroliuoja – viceministrai ir (ar) ministerijos kancleris pagal jiems ministro nustatytas veiklos ar administravimo sritis.
40. Ministerijos vadovybės pavedimas (išskyrus pavedimus parengti teisės akto projektą ir kitus skubius pavedimus) turi būti įvykdytas ne vėliau kaip per 10 darbo dienų nuo pavedimo gavimo dienos, jeigu pavedime nenurodytas kitas konkretus pavedimo įvykdymo laikas ar teisės aktai nenumato kitų terminų. Pavedimai parengti atitinkamo teisės akto projektą turi būti įvykdyti ne ilgiau kaip per 2 mėnesius nuo jų gavimo dienos, jeigu pavedime, įstatyme ar kitame teisės akte, kurio pagrindu duodamas pavedimas, nenurodytas kitas konkretus įvykdymo laikas.
41. Jeigu ministerijos vadovybės pavedimas duotas keliems vykdytojams, pirmuoju nurodytas vykdytojas laikomas pagrindiniu vykdytoju, kuris aktyviais veiksmais organizuoja pavedimo vykdymą, o kiti pavedimo vykdytojai teikia visą turimą informaciją ar pasiūlymus. Už pavedimo vykdymą atsakingi visi pavedimo vykdytojai.
42. Jei, paskirto pavedimo vykdytojo nuomone, pavedimas jam paskirtas ne pagal jo kompetenciją arba prie pavedimo vykdymo pagal kompetenciją turi prisidėti kiti ministerijos struktūriniai padaliniai, valstybės tarnautojai ir (ar) darbuotojai, jis nedelsdamas apie tai argumentuotai informuoja pavedimą davusį asmenį.
43. Jeigu pavedimo įvykdyti per nustatytą laiką negalima dėl objektyvių priežasčių, apie tai nedelsiant pranešama pavedimą davusiam asmeniui nurodant priežastis ir terminą, kada pavedimas bus įvykdytas.
44. Laikoma, kad pavedimas įvykdytas, jeigu išspręsti visi jame (ar dokumente, kurio pagrindu suformuotas pavedimas) pateikti klausimai arba į juos atsakyta iš esmės, parengti ir priimti reikiami teisės aktai, praktiškai įgyvendinti kiti kelti klausimai.
IV SKYRIUS
ĮSTATYMŲ IR KITŲ TEISĖS AKTŲ PROJEKTŲ RENGIMAS
PIRMASIS SKIRSNIS
BENDROSIOS NUOSTATOS
45. Ministerija, įgyvendindama Vyriausybės programą ir Vyriausybės programos nuostatų įgyvendinimo plane numatytus darbus, priklausančius ministerijos kompetencijai, vykdydama Vyriausybės, Ministro Pirmininko (Ministrui Pirmininkui pavedus – Vyriausybės kanclerio) pavedimus, taip pat savo iniciatyva rengia ir teikia Vyriausybei įstatymų, Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų projektus, rengia ministro įsakymų projektus, pagal kompetenciją dalyvauja kartu su kitomis institucijomis rengiant teisės aktų projektus.
46. Teisės aktų projektus rengia ministerijos struktūriniai padaliniai pagal jų nuostatuose ir valstybės tarnautojai ar darbuotojai, nepriklausantys ministerijos struktūriniams padaliniams, pagal jų pareigybės aprašymuose numatytas veiklos sritis. Teisės aktų projektams rengti gali būti sudaromos darbo grupės arba perkamos paslaugos Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymo 11 straipsnyje nustatytais atvejais ir tvarka.
47. Jei siekiant įgyvendinti priimtą teisės aktą ar atskiras jo nuostatas reikia priimti ministrui pavestos valdymo srities teisės aktus, ministerijos struktūriniai padaliniai ir valstybės tarnautojai ar darbuotojai, nepriklausantys ministerijos struktūriniams padaliniams, be atskiro ministerijos vadovybės pavedimo turi parengti teisės aktų projektus.
ANTRASIS SKIRSNIS
TEISĖS AKTŲ PROJEKTŲ RENGIMAS IR DERINIMAS
48. Ministerijos rengiami teisės aktų projektai turi atitikti Lietuvos Respublikos Seimo Statute, Teisėkūros pagrindų įstatyme, Vyriausybės darbo reglamente, Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijose ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiuose teisės aktų projektų rengimą, nustatytus reikalavimus ir bendrinės lietuvių kalbos normas.
49. Jeigu teisės aktuose yra valstybės arba tarnybos paslaptį sudarančios informacijos, jie rengiami, įforminami, tvarkomi, naikinami ir saugomi vadovaujantis Įslaptintos informacijos administravimo ir išslaptinimo tvarkos aprašu, patvirtint Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. rugpjūčio 13 d. nutarimu Nr. 820 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo įgyvendinimo“.
50. Teisės aktų projektai rengiami Dokumentų valdymo tvarkos aprašo nustatyta tvarka.
51. Parengti teisės aktų projektai, jų priedai ir su jais susiję lydimieji dokumentai išvadoms iš suinteresuotų institucijų gauti teikiami ir su visuomene konsultuojamasi Teisėkūros pagrindų įstatymo ir Vyriausybės darbo reglamento nustatyta tvarka.
TREČIASIS SKIRSNIS
Teisės aktų projektų teikimas LIETUVOS RESPUBLIKOS Vyriausybei
52. Teisės aktų projektai Vyriausybei teikiami Vyriausybės darbo reglamento nustatyta tvarka.
53. Įstatymų ir kitų norminių teisės aktų projektai skelbiami ministerijos interneto svetainėje vadovaujantis Bendrųjų reikalavimų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų interneto svetainėms aprašu, patvirtintu Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 18 d. nutarimu Nr. 480 „Dėl Bendrųjų reikalavimų valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų interneto svetainėms ir mobiliosioms programoms aprašo patvirtinimo“.
KETVIRTASIS SKIRSNIS
priimtų Teisės aktų skelbimas TEISĖS AKTŲ REGISTRE
54. Ministro priimti norminiai teisės aktai ir kiti teisės aktai, kurie yra Teisės aktų registro objektas, skelbiami Teisės aktų registre Teisėkūros pagrindų įstatymo ir Teisės aktų registro nuostatų nustatyta tvarka.
PENKTASIS SKIRSNIS
Tarptautinių sutarčių IR SUSITARIMŲ rengimas ir sudarymas
55. Tarptautinės sutartys ir susitarimai rengiami ir sudaromi vadovaujantis Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių įstatymu ir Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių rengimo ir sudarymo taisyklėmis, patvirtintomis Vyriausybės 2001 m. spalio 1 d. nutarimu Nr. 1179 „Dėl Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių rengimo ir sudarymo taisyklių patvirtinimo“.
56. Ministerijos struktūriniai padaliniai, įstaigos prie ministerijos, kurių kompetencijai priklauso tarptautinės sutarties ar susitarimo reguliuojami klausimai, inicijuoja ir (ar) rengia tarptautinių sutarčių ir kitų teisės aktų, susijusių su tarptautinės sutarties sudarymu, tvirtinimu ar ratifikavimu, projektus ar susitarimų projektus. Tarptautinių sutarčių ar susitarimų projektams rengti gali būti sudaromos darbo grupės.
V SKYRIUS
MINISTERIJOS DOKUMENTŲ VALDYMAS
57. Už ministerijos veiklos dokumentų valdymą atsako Bendrųjų reikalų ir aptarnavimo skyrius.
58. Dokumentų valdymo (rengimo, vizavimo ir kt.) tvarka nustatoma Dokumentų valdymo tvarkos apraše.
59. Dokumentai, susiję su valstybės ar tarnybos paslaptį sudarančia informacija, rengiami ir naudojami teisės aktų, reglamentuojančių valstybės ar tarnybos paslaptį, nustatyta tvarka.
VI SKYRIUS
MINISTERIJOS VIDAUS IR DARBO TVARKA
60. Ministerijos vidaus ir darbo tvarka nustatoma ministro įsakymu tvirtinamose Kultūros ministerijos vidaus ir darbo tvarkos taisyklėse.
VII SKYRIUS
UŽSIENIO VALSTYBIŲ OFICIALIŲ ASMENŲ, TARPTAUTINIŲ INSTITUCIJŲ IR ORGANIZACIJŲ ATSTOVŲ PRIĖMIMAS
61. Užsienio valstybių oficialių asmenų susitikimus su ministru, viceministrais, ministerijos kancleriu organizuoja Profesionaliosios kūrybos ir tarptautiškumo politikos grupė.
62. Už atitinkamus sritis atsakingi Ministerijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai pagal susitikimo darbotvarkę ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki susitikimo pateikia medžiagą Profesionaliosios kūrybos ir tarptautiškumo politikos grupei ir pagal poreikį dalyvauja susitikime.
63. Profesionaliosios kūrybos ir tarptautiškumo politikos grupė, įvertinusi 62 punkte nurodytą medžiagą, ją ne vėliau kaip prieš 2 darbo dienas iki susitikimo pateikia ministrui (viceministrui pagal ministro nustatytas veiklos sritis ar ministerijos kancleriui pagal ministro nustatytas administravimo sritis), jeigu ministras nenustato kitaip.
64. Apie numatomus ir įvykusius ministro, viceministrų, ministerijos kanclerio susitikimus su užsienio valstybių oficialiais asmenimis Profesionaliosios kūrybos ir tarptautiškumo politikos grupė pagal poreikį informuoja Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministeriją. Susitikimų ataskaitų parengimą ir pateikimą koordinuoja Profesionaliosios kūrybos ir tarptautiškumo politikos grupė. Ataskaitų dalykinę santrauką parengia Profesionaliosios kūrybos ir tarptautiškumo politikos grupės atstovai, dalyvavę susitikime, o jiems nedalyvavus – kiti ministerijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai, dalyvavę susitikime, informaciją raštu pateikdami Profesionaliosios kūrybos ir tarptautiškumo politikos grupei.
VIII SKYRIUS
VISUOMENĖS INFORMAVIMAS IR INFORMACIJOS TEIKIMAS PAGAL VISUOMENĖS PAKLAUSIMUS
65. Už visuomenės informavimą apie ministerijos veiklą ir viešosios nuomonės apie ministeriją formavimą ir sklaidą atsakingas ministerijos padalinys (toliau – viešųjų ryšių padalinys) informaciją, susijusią su ministerijos veikla, skelbia ministerijos interneto svetainėje ir socialinių tinklų paskyrose.
66. Ministerijos struktūriniai padaliniai ar valstybės tarnautojai ir darbuotojai, nepriklausantys ministerijos struktūriniams padaliniams, ne vėliau kaip einamosios savaitės paskutinę darbo dieną apie ateinančią savaitę planuojamus svarbiausius posėdžius, pasitarimus, susitikimus ir juose svarstomus klausimus, planuojamus pasirašyti dokumentus ar priimti sprendimus, įsigaliosiančius teisės aktus ar kitus su ministerijos veikla susijusius klausimus, o jiems įvykus - nedelsiant, bet ne vėliau kaip per 1 darbo dieną informuoja viešųjų ryšių padalinį.
67. Ministerijos struktūriniai padaliniai ar valstybės tarnautojai ir darbuotojai, nepriklausantys ministerijos struktūriniams padaliniams, bendravimą su žiniasklaida ar dalyvavimą žiniasklaidos organizuojamuose viešinimo renginiuose, susijusį su ministerijos veikla, derina su viešųjų ryšių padaliniu.
68. Viešųjų ryšių padalinys pranešimus spaudai, atsakymus į žurnalistų klausimus, kitą žiniasklaidoje skelbiamą informaciją derina su už atitinkamą klausimą atsakingais ministerijos struktūriniais padaliniais ar valstybės tarnautojais ir darbuotojais, nepriklausančiais ministerijos struktūriniams padaliniams, ir ministro patarėju, atsakingu už viešuosius ryšius (ministro atstovu spaudai).
69. Viešųjų ryšių padalinys, pastebėjęs visuomenės informavimo priemonėse pasirodžiusią tikrovės neatitinkančią informaciją, parengia ir, suderinęs su ministro patarėju, atsakingu už viešuosius ryšius (ministro atstovui spaudai), pateikia visuomenės informavimo priemonėms oficialią ministerijos poziciją.
70. Informacija visuomenei teikiama vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisės gauti informaciją ir duomenų pakartotinio naudojimo įstatymu, Lietuvos Respublikos visuomenės informavimo įstatymu ir kitais informacijos teikimą reglamentuojančiais teisės aktais.
IX SKYRIUS
ASMENŲ PRAŠYMŲ IR SKUNDŲ NAGRINĖJIMAS
71. Asmenų prašymai ir skundai ministerijoje nagrinėjami vadovaujantis Lietuvos Respublikos viešojo administravimo įstatymu ir Asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo viešojo administravimo subjektuose taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2007 m. rugpjūčio 22 d. nutarimu Nr. 875 „Dėl Asmenų prašymų ir skundų nagrinėjimo viešojo administravimo subjektuose taisyklių patvirtinimo“.
Nagrinėjant asmenų prašymus ir skundus, šio punkto pirmojoje pastraipoje nurodytų teisės aktų nuostatos taikomos tiek, kiek tų klausimų nereglamentuoja kiti teisės aktai.
X SKYRIUS
KOMANDIRUOČIŲ ORGANIZAVIMAS
72. Komandiruočių organizavimo tvarką nustato ministro įsakymu patvirtintas Komandiruočių organizavimo tvarkos aprašas.
XI SKYRIUS
ATOSTOGŲ SUTEIKIMAS
73. Ministerijos valstybės tarnautojams kasmetinės atostogos, persikėlimo atostogos, atostogos dėl dalyvavimo Europos Sąjungos, tarptautinių organizacijų, užsienio valstybių, Lietuvos arba bendrai finansuojamuose paramos teikimo ir (arba) Lietuvos vystomojo bendradarbiavimo projektuose, atostogos kvalifikacijai tobulinti suteikiamos vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu. Kitos atostogos ministerijos valstybės tarnautojams suteikiamos vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir ministerijos kolektyvinės sutarties nuostatomis.
Kasmetinės atostogos, tikslinės atostogos ir papildomos atostogos ministerijos darbuotojams suteikiamos vadovaujantis Darbo kodeksu ir ministerijos kolektyvinės sutarties nuostatomis.
Šiame punkte nurodytų atostogų suteikimo organizavimo tvarką nustato Dokumentų valdymo tvarkos aprašas ir Personalo administravimo funkcijų centralizuoto atlikimo tvarkos aprašas, patvirtintas Vyriausybės 2018 m. gegužės 30 d. nutarimu Nr. 507 „Dėl Personalo administravimo funkcijų centralizuoto atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.
74. Kasmetinės atostogos ministerijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, pavaldžių įstaigų vadovams suteikiamos pagal iki einamųjų metų gegužės 1 d. sudaromą atostogų suteikimo eilę, kuri ministerijos valstybės tarnautojo, darbuotojo ar pavaldžios įstaigos vadovo prašymu dėl svarbių priežasčių gali būti tikslinama.
Ministerijos valstybės tarnautojų, išskyrus politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojus, ir darbuotojų, pavaldžių įstaigų vadovų atostogų suteikimo eilę tvirtina ministerijos kancleris.
75. Ministerijos struktūrinių padalinių vadovai turi užtikrinti, kad jų vadovaujamų padalinių valstybės tarnautojams ir darbuotojams duoti pavedimai jų atostogų metu būtų perduoti vykdyti kitiems darbuotojams.
76. Kasmetinės atostogos ne pagal atostogų suteikimo eilę, tikslinės atostogos, papildomos atostogos ir poilsio dienos ministerijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, pavaldžių įstaigų vadovams suteikiamos ministerijos kanclerio sprendimu, išskyrus politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojus, kuriems nurodytos atostogos ir poilsio dienos suteikiamos ministro sprendimu.
XII SKYRIUS
MINISTERIJOS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ SKATINIMAS
77. Ministerijos valstybės tarnautojai yra skatinami vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu.
Ministerijos darbuotojai skatinami vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu.
78. Ministerijos valstybės tarnautojai ir darbuotojai be Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme ir Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatyme nustatytų skatinimo priemonių gali būti skatinami Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos darbo apmokėjimo sistemoje numatytomis skatinimo priemonėmis.
XIII SKYRIUS
MINISTERIJOS VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ ATSAKOMYBĖ
79. Ministerijos valstybės tarnautojų ir darbuotojų atsakomybę nustato atitinkamai Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymas, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas ir kiti valstybės tarnybą ir darbo santykius reglamentuojantys teisės aktai.
XIV SKYRIUS
REIKALŲ PERDAVIMAS KEIČIANTIS MINISTRUI, MINISTERIJOS VALSTYBĖS TARNAUTOJAMS IR DARBUOTOJAMS
80. Keičiantis ministrui, reikalai perduodami Vyriausybės darbo reglamento nustatyta tvarka surašant reikalų perdavimo ir priėmimo aktą. Reikalų perdavimo ir priėmimo akto parengimą organizuoja Bendrųjų reikalų ir aptarnavimo skyrius, o informaciją teikia:
80.1. apie ministerijos, jos reguliavimo sričiai priskirtų įmonių, įstaigų, organizacijų struktūrą ir pareigybių skaičių – Teisės ir žmogiškųjų išteklių skyrius;
80.2. apie valstybės biudžeto asignavimus (lėšas) – Strateginio ir finansų valdymo skyrius (išlaidų sąmatos vykdymas), asmuo, atsakingas už finansų kontrolę (finansinės apskaitos suvestiniai duomenys);
80.3. apie Vyriausybės programos nuostatų įgyvendinimą – Strateginio ir finansų valdymo skyrius;
80.4. apie Vyriausybės ir Ministro Pirmininko pavedimų vykdymą, antspaudus, ministerijos patikėjimo teise valdomą nekilnojamąjį turtą, naudojamas patalpas ir transporto priemones – Bendrųjų reikalų ir aptarnavimo skyrius;
80.5. kitą informaciją – pagal kompetenciją valstybės tarnautojai ir darbuotojai.
81. Keičiantis viceministrams, ministerijos kancleriui, kitiems ministerijos valstybės tarnautojams ir darbuotojams, reikalai (nebaigti vykdyti pavedimai, nebaigti rengti teisės aktų ar kitų dokumentų projektai, kiti neišspręsti klausimai, turimi dokumentai, darbo priemonės, kitas turtas ir kt.) perduodami pagal Reikalų perdavimo akto formą (priedas), tvirtinamą DBSIS. Apie pareigą užpildyti Reikalų perdavimo aktą ne vėliau kaip 5 darbo dienos iki paskutinės dienos valstybės tarnautojui ar darbuotojui einant atitinkamas pareigas informuoja už žmogiškųjų išteklių valdymą atsakingas valstybės tarnautojas ar darbuotojas.
82. Keičiantis viceministrui, ministerijos kancleriui, ministerijos struktūrinio padalinio vadovui, specialiajam atašė reikalai perduodami atitinkamai naujai (ar laikinai) paskirtam viceministrui, ministerijos kancleriui, ministerijos struktūrinio padalinio vadovui, specialiajam atašė. Jeigu naujas (ar laikinas) viceministras, ministerijos kancleris, ministerijos struktūrinio padalinio vadovas ar specialusis atašė nėra paskirtas, sprendimą dėl politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojų reikalų perdavimo priima ministras, dėl ministerijos struktūrinio padalinio vadovo ar specialiojo atašė reikalų perdavimo – ministerijos kancleris.
83. Keičiantis kitiems nei Reglamento 82 punkte nurodytiems valstybės tarnautojams ar darbuotojams reikalai Reikalų perdavimo aktu perduodami ministerijos struktūrinio padalinio vadovui arba jo paskirtam valstybės tarnautojui ar darbuotojui, išskyrus gautą ministerijos turtą ir darbo priemones, kurie perduodami už ministerijos turtą atsakingam asmeniui.
84. Reikalų perdavimo aktą tvirtina:
84.1. keičiantis politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautojams – ministras;
84.2. keičiantis ministerijos struktūrinio padalinio vadovui ar specialiajam atašė – ministerijos kancleris;
84.3. keičiantis kitiems ministerijos valstybės tarnautojams ar darbuotojams – jų tiesioginis vadovas.
85. Apie ministerijos valstybės tarnautojo ar darbuotojo atleidimą iš pareigų arba perkėlimą į kitas pareigas už žmogiškųjų išteklių valdymą atsakingas valstybės tarnautojas ar darbuotojas turi nedelsiant informuoti Bendrųjų reikalų ir aptarnavimo skyrių, kuris apriboja (pakeičia) ministerijos valstybės tarnautojo ar darbuotojo prieigos prie ministerijos kompiuterinės įrangos ir tinklo išteklių teises, ir viešųjų ryšių padalinį, kuris pašalina ar pakeičia valstybės tarnautojo ar darbuotojo kontaktus ministerijos interneto svetainėje.
86. Neperdavę reikalų ar perdavę reikalus nesilaikant Reglamente nustatytos tvarkos valstybės tarnautojai ar darbuotojai už ministerijai padarytą žalą atsako pagal Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir Lietuvos Respublikos civilinio kodekso nuostatas.
XV SKYRIUS
ANTSPAUDO NAUDOJIMAS
87. Ministerija turi antspaudą su Lietuvos valstybės herbu.
88. Ministerijos antspaudą saugo ir už jo naudojimą atsako ministerijos kancleris. Ministras saugoti ministerijos antspaudą gali įgalioti kitą ministerijos valstybės tarnautoją ar darbuotoją.
89. Ministerijos antspaudai su Lietuvos valstybės herbu gaminami, saugomi, apskaitomi ir sunaikinami vadovaujantis Antspaudų saugojimo, apskaitos ir sunaikinimo tvarkos aprašu, patvirtintu Policijos generalinio komisaro 2011 m. liepos 20 d. įsakymu Nr. 5-V-684 „Dėl Antspaudų saugojimo, apskaitos ir sunaikinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.
XVI SKYRIUS
ARCHYVO TVARKYMAS
90. Ministerijos archyvą tvarko Bendrųjų reikalų ir aptarnavimo skyrius, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymu, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, patvirtintomis Lietuvos vyriausiojo archyvaro 2011 m. liepos 4 d. įsakymu Nr. V-118 „Dėl Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių patvirtinimo“ ir kitais dokumentų tvarkymą reglamentuojančiais teisės aktais.
XVII SKYRIUS
TARNYBINIO TRANSPORTO IR DARBO PRIEMONIŲ NAUDOJIMAS
91. Tarnybinis transportas ir netarnybinis transportas tarnybos pareigoms ar darbo reikmėms naudojamas vadovaujantis Vyriausybės 2009 m. gegužės 27 d. nutarimu Nr. 543 „Dėl pavyzdinių tarnybinių ir netarnybinių lengvųjų automobilių naudojimo biudžetinėse įstaigose taisyklių patvirtinimo“ ir Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos tarnybinių lengvųjų automobilių naudojimo taisyklėmis, patvirtintomis kultūros ministro 2009 m. gruodžio 30 d. įsakymu Nr. ĮV-703 „Dėl Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos tarnybinių lengvųjų automobilių naudojimo taisyklių patvirtinimo“.
92. Darbo priemonės išduodamos ir naudojamos vadovaujantis Lietuvos Respublikos kultūros ministerijai priklausančių ir darbuotojams perduotų darbo priemonių ir (ar) turto naudojimo tvarkos aprašu, patvirtintu kultūros ministro 2018 m. lapkričio 28 d. įsakymu Nr. ĮV-836 „Dėl Lietuvos Respublikos kultūros ministerijai priklausančių ir darbuotojams perduotų darbo priemonių ir (ar) turto naudojimo tvarkos aprašo patvirtinimo“.
______________
Lietuvos Respublikos kultūros ministerijos
darbo reglamento
priedas
(Reikalų perdavimo akto forma)
LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTERIJA
TVIRTINU
_________________
(Pareigų pavadinimas)
____________________
(Parašas)
____________________
(Vardas ir pavardė)
REIKALŲ PERDAVIMO AKTAS
_____________________________________________________________________
(valstybės tarnautojo ar darbuotojo pareigos, vardas, pavardė)
_____________
(data)
Vilnius
| Eil. Nr. |
Ministerijos administracijos padalinio pavadinimas |
Parašas |
Data |
Pastabos |
| 1. |
Už dokumentų saugojimą ir apskaitą atsakingas asmuo |
|
|
|
| 2. |
Už ministerijos turtą atsakingas asmuo |
|
|
|
| 3. |
Už žmogiškųjų išteklių valdymą atsakingas asmuo |
|
|
|
| 4. |
Už finansų kontrolę atsakingas asmuo |
|
|
|
_____________________ _______________________
(pareigų pavadinimas) (vardas ir pavardė)
______________
Užsiregistruokite nemokamai per 30 sekundžių ir skaitykite visą dokumentą be apribojimų
Prisijunkite ir skaitykite visą dokumentą be apribojimų
Skaitykite visą dokumentą nemokamai
Teisininkams — 7 d. bandymas su AI asistentu
Mes naudojame slapukus, kad galėtume teikti naudingas funkcijas ir stebėti veikimą, siekdami pagerinti jūsų patirtį. Daugiau informacijos galite rasti mūsų privatumo politikoje.
Spustelėdami "Priimti visus" sutinkate naudoti visus slapukus. Spustelėdami "Priimti pasirinktus", sutinkate tik su jūsų pasirinktomis kategorijomis.
Būtinieji slapukai yra skirti mūsų teisėtam interesui užtikrinti sklandžią Platformos veiklą, jos teisinę atitiktį bei Platformos saugumą.
Funkciniai slapukai padeda išsaugoti jūsų pasirinktus nustatymus ir pagerina naršymo patirtį.
Šie slapukai padeda mums suprasti, kaip lankytojai naudojasi mūsų svetaine, ir leidžia ją tobulinti.
Rinkodaros slapukai naudojami sekti lankytojus skirtingose svetainėse ir rodyti aktualius skelbimus.