LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2004 METŲ GRUODŽIO 31 D. ĮSAKYMO Nr. ĮV-441 „DĖL VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ KULTŪROS CENTRŲ KULTŪROS IR MENO DARBUOTOJŲ ATESTAVIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2010 m. birželio 9 d. Nr. ĮV-326
Vilnius
Įgyvendindamas Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymo 4, 8, 11 ir 13 straipsnių pakeitimo įstatymo (Žin., 2010, Nr. 48-2282) 5 straipsnio 4 dalį bei Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo pakeitimo įstatymo (Žin., 2010, Nr. 15-699) 4 straipsnio 2 dalį:
1. P a k e i č i u Valstybės ir savivaldybių kultūros centrų kultūros ir meno darbuotojų atestavimo nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. ĮV-441 „Dėl Valstybės ir savivaldybių kultūros centrų kultūros ir meno darbuotojų atestavimo nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 8-253):
1.1. išdėstau 2.2 punktą taip:
„2.2. antrasis atestavimo etapas – darbuotojo vertinimas, kurį atlieka kultūros centro steigėjo arba savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos dvejiems metams sudaryta nuolatinė Atestavimo komisija, susidedanti iš 5–7 narių, į kurios sudėtį įeina ir Kultūros ministerijos atstovai.“;
1.2. išdėstau 4 punktą taip:
„4. Kvalifikacinius testus tvirtina Atestacijos komisijos teikimu kultūros centro steigėjas arba savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija, atsižvelgdama į kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus atitinkamos pareigybės aprašyme.“;
1.3. išdėstau 5 punktą taip:
„5. Visi darbuotojai, išskyrus nurodytus šių nuostatų 8 punkte, atestuojami kas treji metai.“;
1.4. išdėstau 6 punktą taip:
„6. Steigėjo arba savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos nurodymu darbuotojams gali būti surengtas neeilinis atestavimas. Neeilinis atestavimas darbdavio arba jo įgalioto asmens (toliau – darbdavio), kultūros centro struktūrinių padalinių vadovų siūlymu skiriamas šiais atvejais:
6.1. kai darbuotojai labai gerai atlieka savo pareigas;
6.2. kai darbuotojai nepatenkinamai atlieka savo
LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO
Į S A K Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2004 METŲ GRUODŽIO 31 D. ĮSAKYMO Nr. ĮV-441 „DĖL VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ KULTŪROS CENTRŲ KULTŪROS IR MENO DARBUOTOJŲ ATESTAVIMO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO“ PAKEITIMO
2010 m. birželio 9 d. Nr. ĮV-326
Vilnius
Įgyvendindamas Lietuvos Respublikos kultūros centrų įstatymo 4, 8, 11 ir 13 straipsnių pakeitimo įstatymo (Žin., 2010, Nr. 48-2282) 5 straipsnio 4 dalį bei Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo pakeitimo įstatymo (Žin., 2010, Nr. 15-699) 4 straipsnio 2 dalį:
1. P a k e i č i u Valstybės ir savivaldybių kultūros centrų kultūros ir meno darbuotojų atestavimo nuostatus, patvirtintus Lietuvos Respublikos kultūros ministro 2004 m. gruodžio 31 d. įsakymu Nr. ĮV-441 „Dėl Valstybės ir savivaldybių kultūros centrų kultūros ir meno darbuotojų atestavimo nuostatų patvirtinimo“ (Žin., 2005, Nr. 8-253):
1.1. išdėstau 2.2 punktą taip:
„2.2. antrasis atestavimo etapas – darbuotojo vertinimas, kurį atlieka kultūros centro steigėjo arba savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos dvejiems metams sudaryta nuolatinė Atestavimo komisija, susidedanti iš 5–7 narių, į kurios sudėtį įeina ir Kultūros ministerijos atstovai.“;
1.2. išdėstau 4 punktą taip:
„4. Kvalifikacinius testus tvirtina Atestacijos komisijos teikimu kultūros centro steigėjas arba savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija, atsižvelgdama į kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus atitinkamos pareigybės aprašyme.“;
1.3. išdėstau 5 punktą taip:
„5. Visi darbuotojai, išskyrus nurodytus šių nuostatų 8 punkte, atestuojami kas treji metai.“;
1.4. išdėstau 6 punktą taip:
„6. Steigėjo arba savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos nurodymu darbuotojams gali būti surengtas neeilinis atestavimas. Neeilinis atestavimas darbdavio arba jo įgalioto asmens (toliau – darbdavio), kultūros centro struktūrinių padalinių vadovų siūlymu skiriamas šiais atvejais:
6.1. kai darbuotojai labai gerai atlieka savo pareigas;
6.2. kai darbuotojai nepatenkinamai atlieka savo pareigas.“;
1.5. išdėstau 39 punktą taip:
„39. Atestuotasis darbuotojas, kuris nesutinka su Atestavimo komisijos sprendimu, per 5 darbo dienas nuo susipažinimo pasirašytinai su sprendimu dienos gali pateikti steigėjui arba savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai apeliaciją.“
1.6. išdėstau 40 punktą taip:
„40. Steigėjui arba savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai pateikus prašymą iš naujo apsvarstyti Atestavimo komisijos sprendimą, Atestavimo komisijos pirmininkas per 5 darbo dienas nuo steigėjo arba savininko sprendimo priėmimo dienos sušaukia neeilinį Atestavimo komisijos posėdį.“;
1.7. išdėstau 44 punktą taip:
„44. Atestavimo komisija kasmet iki sausio 15 d. pateikia steigėjui arba savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai ataskaitą apie Atestavimo komisijos darbą ir atestavimo rezultatus.“
2. N u s t a t a u, kad šis įsakymas įsigalioja 2010 m. liepos 1 d.
Kultūros ministras Remigijus Vilkaitis
