Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo užmokesčio padidinimo

Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:

1. Patvirtinti ir taikyti nuo 1991 m. sausio 1 d. biudžetinių įstaigų ir organizacijų išskyrus Lietuvos Respublikos Vyriausybės vadovų ir valdymo aparato, prokuratūros, teismo ir notariato, vidaus reikalų ir krašto apsaugos sistemos darbuotojų tarnybinius atlyginimus ir tarifinius atlygius pagal 1–6 priedėlius.

2. Skirti iš Lietuvos valstybės biudžete 1991 metams numatytų lėšų išlaidoms, susijusioms su mažmeninių kainų padidėjimu, kompensuoti 415 mln. rublių biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo užmokesčiui padidinti (neatsižvelgiant į infliaciją), iš tos sumos 1991 m. sausio mėnesiui – 35 mln. rublių. Visa ši suma skiriama darbo užmokesčiui padidinti, taip pat avansinėms kompensacijoms, numatytoms Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1991 m. sausio 4 d. nutarime Nr. 2 „Dėl gyventojų papildomų išlaidų, susijusių su kainų padidėjimu, avansinio kompensavimo 1991 metų I ketvirtį tvarkos“, išmokėti tuo atveju, jeigu padidintas darbo užmokestis neviršija 300 rublių.

3. Patvirtinti savų lėšų dalį, kuri turi būti sukaupta biudžetinėse įstaigose ir organizacijose įvedant naujas darbo apmokėjimo sąlygas, pagal 7 priedėlį

Savų lėšų dalį šios įstaigos ir organizacijos turi sukaupti peržiūrėdamos savo struktūrą, didindamos darbuotojų darbo apimtį ir efektyvumą.

Ministerijos, departamentai, kitos valstybinės tarnybos bei savivaldybės turi teisę diferencijuoti biudžetinių lėšų dalį, skiriamą jiems pavaldžių arba jų reguliavimo sferai priskirtų įstaigų ir organizacijų atlyginimams sutvarkyti.

4. Finansų ministerija per 15 dienų turi paskirstyti ministerijoms, departamentams, kitoms valstybinėms tarnyboms ir savivaldybėms šio nutarimo 2 punkte numatytas lėšas.

5. Pavesti ministerijoms, departamentams ir kitoms valstybinėms tarnyboms, suderinus su Socialinės apsaugos ministerija ir Finansų ministerija, parengti ir taikyti jiems pavaldžiose ar jų reguliavimo sferai priskirtose įstaigose ir organizacijose:

diferencijuotas pagal įstaigų ir organizacijų darbo pobūdį ar jų dydį, darbuotojų darbo stažą, išsimokslinimą bei kvalifikaciją tarnybinių atlyginimų schemas, neviršijant šiame nutarime nustatytų tarnybinių atlyginimų, taip pat kitas darbo apmokėjimo sąlygas;

pareigų paskirstymą pagal kvalifikacines kategorijas ir kvalifikacinius reikalavimus, vadovaujantis galiojančiais normatyviniais metodiniais dokumentais.

6. Nustatyti, kad nauji tarnybiniai atlyginimai ir tarifiniai atlygiai gali būti įvedami vienu metu visoje įstaigoje ar organizacijoje arba atskiruose jos padaliniuose, taip pat pagal atskiras darbuotojų kategorijas bei profesijas. Visais atvejais vadovams ir kitiems vadovaujantiesiems darbuotojams nauji tarnybiniai atlyginimai nustatomi po to, kai jau įvestos kitų darbuotojų darbo apmokėjimo sąlygos, nustatytos šiame nutarime.

7. Nustatyti, kad įvedant numatytus šiame nutarime tarnybinius atlyginimus ir tarifinius atlygius biudžetinėje įstaigoje ir organizacijose, vadovaujantis galiojančiais normatyviniais metodiniais dokumentais, turi būti atestuojami vadovai ir specialistai (išskyrus darbuotojus, kuriuos pareigoms skiria aukštesnysis organas), jeigu tai nebuvo atlikta per pastaruosius dvejus metus taip pat nustatytąja tvarka pertarifikuoti darbai bei peržiūrėtos darbininkų tarifinės kategorijos pagal Bendrojo tarifinio kvalifikacinio darbų ir ūkyje dirbančių darbininkų profesijų Žinyno reikalavimus.

Konkrečius įstaigos ar organizacijos darbuotojų tarnybinius atlyginimus mokamus iš darbo apmokėjimo fondo lėšų neviršijant numatytų schemoje, nustato įstaigos ar organizacijos vadovas, atsižvelgdamas į atestacijos rezultatus.

Įstaigų ir organizacijų vadovų tarnybinius atlyginimus nustato aukštesnysis organas.

8. Suteikti įstaigų ir organizacijų vadovams teisę premijuoti darbuotojus iš darbo apmokėjimo fondo lėšų.

Įstaigų ir organizacijų vadovų premijavimo tvarką nustato aukštesnysis organas.

9. Suteikti įstaigų ir organizacijų vadovams teisę nustatyti specialistams, tarnautojams ir darbininkams priemokas:

už laikinai nesančio darbuotojo pareigų vykdymą. Šios neribojamo dydžio priemokos mokamos iš darbo apmokėjimo fondo lėšų, sutaupytų nemokant nesančiam darbuotojui tarnybinio atlyginimo ar tarifinio atlygio;

dirbantiems kenksmingomis sąlygomis – 50 procentų tarifinio atlygio (tarnybinio atlyginimo), o dirbantiems ypač kenksmingomis sąlygomis – 100 procentų tarifinio atlygio (tarnybinio atlyginimo). Darbo sąlygų priskyrimą prie kenksmingų ar ypač kenksmingų reglamentuoja galiojantys normatyviniai aktai.

10. Nustatyti, kad numatyti šiame nutarime tarnybiniai atlyginimai ir tarifiniai atlygiai bei kitos darbo apmokėjimo sąlygos gali būti taikomi ir iš visuomeninių organizacijų lėšų išlaikomoms įstaigoms bei organizacijoms.

11. Socialinės apsaugos  ministerija turi teikti ministerijoms, departamentams, kitoms valstybinėms tarnyboms, savivaldybėms, įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms paaiškinimus dėl šio nutarimo taikymo tvarkos.

12. Pavesti Socialinės apsaugos ministerijai iki 1991 m. kovo 1 d. parengti ir patekti Lietuvos Respublikos Vyriausybei pasiūlymus dėl normatyvinių aktų, reguliuojančių biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimą, panaikinimo.

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

1991 m. sausio 4 d. nutarimo Nr. 3

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

1991 m. sausio 4 d. nutarimo Nr. 3

2. Profesoriams ir dėstytojams, einantiems fakultetų dekanų ir jų pavaduotojų pareigas, nustatomi atitinkamai 200 ir 150 rublių atlyginimo priedai.

3. Priėmus šį nutarimą, profesoriams ir dėstytojams lieka galioti ir kiti iki šiol gaunami priedai bei priemokos.

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

1991 m. sausio 4 d. nutarimo Nr. 3

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

1991 m. sausio 4 d. Nutarimo Nr. 3

I. Vadovaujantys darbuotojai

Mokslinio tyrimo institutai ir jų filialai

(rubliais)

Kitos mokslinio tyrimo įstaigos

II. Mokslo darbuotojai

Pastabos: 1. Mokslinio tyrimo įstaigų vadovaujantiesiems darbuotojams, neturintiems mokslų daktaro laipsnio, nustatomi 50 rublių mažesni atlyginimai.

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

1991 m. sausio 4 d. nutarimo Nr. 3

Lietuvos Respublikos Vyriausybės

1991 m. sausio 4 d. nutarimo Nr. 3