Dėl Lietuvos Respublikos kolektyvinių sutarčių įstatymo pakeitimo ir papildymo
Statusas
Negalioja
Priėmimo data
1994-03-31
Leidėjas
Lietuvos Respublikos Seimas
Identifikacinis kodas
0941010ISTA000I-417
Įsigaliojimo data
1994-04-20
Dokumento tipas
Įstatymas
LIETUVOS RESPUBLIKOS
Į S T A T Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ ĮSTATYMO PAKEITIMO IR PAPILDYMO
1994 m. kovo 31 d. Nr. I-417
Vilnius
Pakeisti ir papildyti Lietuvos Respublikos kolektyvinių sutarčių įstatymą (Žin., 1991, Nr. 12-312, Nr. 34-935):
1. Įstatymo pavadinime po žodžio „kolektyvinių“ įrašyti žodžius „susitarimų ir“.
2. Įstatymo preambulėje po žodžio „reglamentuoja“ įrašyti žodžius „kolektyvinio susitarimo ir“.
3. Papildyti įstatymą tokiu I skirsniu:
„I SKIRSNIS
KOLEKTYVINIS SUSITARIMAS
1 straipsnis. Kolektyvinio susitarimo šalys
Kolektyvinio susitarimo šalys yra profesinės sąjungos, jų susivienijimai ir Lietuvos Respublikos Vyriausybė, ministerijos, darbdaviai, jų organizacijos ar susivienijimai.
Kolektyvinis susitarimas gali būti sudaromas tarp profesinių sąjungų, jų susivienijimų ir ūkinių asociacijų, sąjungų, koncernų ir kitokių susivienijimų valdymo organų.
2 straipsnis. Kolektyvinio susitarimo turinys
Kolektyvinis susitarimas sudaromas dėl darbuotojų, kuriuos atstovauja profesinės sąjungos ar jų susivienijimai, užimtumo, perkvalifikavimo, darbo organizavimo, darbo apmokėjimo, saugos darbe ekonominių ir socialinių priemonių bei papildomų garantijų.
3 straipsnis. Kolektyvinio susitarimo sąlygų nustatymas
Kolektyvinio susitarimo turinį, sudarymo, pateikimo, papildymo tvarką, galiojimo terminus ir kitus su tuo susijusius klausimus nustato šalys abipusiu susitarimu.
Kolektyvinius susitarimus, kuriuos sudaro šio įstatymo 1 straipsnio pirmojoje dalyje nurodytos šalys, specifinės paskirties įmonės, nurodytos Lietuvos Respublikos Vyriausybės pateiktame sąraše, ir Lietuvos Respublikos kolektyvinių ginčų reguliavimo įstatymo 10 straipsnio ketvirtojoje dalyje nurodyti subjektai, pareikštine tvarka registruoja Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija.
Kolektyvinį susitarimą Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijai per 10 dienų nuo jo pasirašymo pateikia profesinė sąjunga ar jų susivienijimas.
5 straipsnis. Nesutarimai ir ginčai dėl kolektyvinio susitarimo sudarymo ar vykdymo
Nesutarimai ir ginčai dėl kolektyvinio susitarimo sudarymo ar vykdymo sprendžiami Lietuvos Respublikos kolektyvinių ginčų reguliavimo įstatymo nustatyta tvarka.“
4. I-IV skirsnius laikyti atitinkamai II-V skirsniais.
5. II skirsnį vadinti „Kolektyvinė sutartis“.
6. 1–19 straipsnius laikyti
LIETUVOS RESPUBLIKOS
Į S T A T Y M A S
DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KOLEKTYVINIŲ SUTARČIŲ ĮSTATYMO PAKEITIMO IR PAPILDYMO
1994 m. kovo 31 d. Nr. I-417
Vilnius
Pakeisti ir papildyti Lietuvos Respublikos kolektyvinių sutarčių įstatymą (Žin., 1991, Nr. 12-312, Nr. 34-935):
1. Įstatymo pavadinime po žodžio „kolektyvinių“ įrašyti žodžius „susitarimų ir“.
2. Įstatymo preambulėje po žodžio „reglamentuoja“ įrašyti žodžius „kolektyvinio susitarimo ir“.
3. Papildyti įstatymą tokiu I skirsniu:
„I SKIRSNIS
KOLEKTYVINIS SUSITARIMAS
1 straipsnis. Kolektyvinio susitarimo šalys
Kolektyvinio susitarimo šalys yra profesinės sąjungos, jų susivienijimai ir Lietuvos Respublikos Vyriausybė, ministerijos, darbdaviai, jų organizacijos ar susivienijimai.
Kolektyvinis susitarimas gali būti sudaromas tarp profesinių sąjungų, jų susivienijimų ir ūkinių asociacijų, sąjungų, koncernų ir kitokių susivienijimų valdymo organų.
2 straipsnis. Kolektyvinio susitarimo turinys
Kolektyvinis susitarimas sudaromas dėl darbuotojų, kuriuos atstovauja profesinės sąjungos ar jų susivienijimai, užimtumo, perkvalifikavimo, darbo organizavimo, darbo apmokėjimo, saugos darbe ekonominių ir socialinių priemonių bei papildomų garantijų.
3 straipsnis. Kolektyvinio susitarimo sąlygų nustatymas
Kolektyvinio susitarimo turinį, sudarymo, pateikimo, papildymo tvarką, galiojimo terminus ir kitus su tuo susijusius klausimus nustato šalys abipusiu susitarimu.
Kolektyvinius susitarimus, kuriuos sudaro šio įstatymo 1 straipsnio pirmojoje dalyje nurodytos šalys, specifinės paskirties įmonės, nurodytos Lietuvos Respublikos Vyriausybės pateiktame sąraše, ir Lietuvos Respublikos kolektyvinių ginčų reguliavimo įstatymo 10 straipsnio ketvirtojoje dalyje nurodyti subjektai, pareikštine tvarka registruoja Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija.
Kolektyvinį susitarimą Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijai per 10 dienų nuo jo pasirašymo pateikia profesinė sąjunga ar jų susivienijimas.
5 straipsnis. Nesutarimai ir ginčai dėl kolektyvinio susitarimo sudarymo ar vykdymo
Nesutarimai ir ginčai dėl kolektyvinio susitarimo sudarymo ar vykdymo sprendžiami Lietuvos Respublikos kolektyvinių ginčų reguliavimo įstatymo nustatyta tvarka.“
4. I-IV skirsnius laikyti atitinkamai II-V skirsniais.
5. II skirsnį vadinti „Kolektyvinė sutartis“.
6. 1–19 straipsnius laikyti atitinkamai 6–24 straipsniais.
7. 6 straipsnyje vietoj žodžių „darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kolektyvo“ įrašyti žodžius „profesinės sąjungos“, o po žodžio „darbdavio“ įrašyti žodžius „(arba jų susivienijimų, organizacijų)“.
8. 7 straipsnyje:
1) pirmojoje dalyje išbraukti žodžius „o nesant profesinių sąjungų – kolektyvo išrinkti įgaliotiniai“ ir „Kolektyvinės sutarties šalių atstovais gali būti ir darbuotojų, nesančių profesinių sąjungų nariais, išrinkti įgaliotiniai.“;
2) įrašyti trečiąją, ketvirtąją ir penktąją dalis:
„Profesinėms sąjungoms nesutarus dėl profesinių sąjungų jungtinės atstovybės sudarymo, ginčas sprendžiamas visuotiniame įmonės darbuotojų susirinkime (konferencijoje) slaptu balsavimu.
Teisę sudaryti kolektyvinę sutartį turi profesinė sąjunga, gavusi daugiausiai balsų.
Susirinkimas (konferencija) laikomas teisėtu, jeigu jame dalyvavo daugiau kaip pusė įmonės darbuotojų, o konferencijoje – ne mažiau kaip du trečdaliai delegatų.“
9. Iš 8 straipsnio pirmosios dalies išbraukti žodžius „turi būti“.
10. 9 straipsnio pirmojoje dalyje išbraukti žodžius „darbuotojų išrinkti atstovai“ ir „o nesant profsąjungų – 1/10 darbuotojų“, o vietoj žodžio „pateikusių“ įrašyti žodį „pateikusi“.
11. 10 straipsnio:
1) pirmąją dalį papildyti tokiu sakiniu: „Darbdavio teisių perėmėjui kolektyvinė sutartis galioja iki naujos sutarties sudarymo.“;
2) antrosios dalies antrąjį sakinį išdėstyti taip: „Kolektyvinės sutarties galiojimą darbuotojams nustato šalys kolektyvinėje sutartyje.“
12. 14 straipsnio trečiojoje dalyje po žodžių „apie įmonės ekonominę“ įrašyti žodį „finansinę“.
13. 19 straipsnį išdėstyti taip:
„19 straipsnis. Kolektyvinės sutarties pakeitimai ir papildymai
Kolektyvinę sutartį jos galiojimo laiku keičia bei papildo šalių atstovai kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.“
14. 24 straipsnyje po žodžių „kolektyvinių sutarčių“ įrašyti žodžius „ar kolektyvinių susitarimų“ ir po žodžių „kolektyvinės sutarties“ įrašyti žodžius „ar kolektyvinio susitarimo“.
15. Papildyti įstatymą 25 ir 26 straipsniais:
„25 straipsnis. Darbdavio ar jo įgalioto asmens atsakomybė už vengimą ar atsisakymą sudaryti kolektyvinį susitarimą ar sutartį
Darbdavys ar jo įgaliotas asmuo už vengimą ar atsisakymą sudaryti kolektyvinį susitarimą ar kolektyvinę sutartį atsako pagal Lietuvos Respublikos įstatymus.
26 straipsnis. Draudimas streikuoti
Kolektyvinio susitarimo ar kolektyvinės sutarties galiojimo metu, jeigu darbdavys kolektyvinę sutartį ar kolektyvinį susitarimą vykdo, streikuoti draudžiama.
Šio straipsnio pirmosios dalies nuostatos netaikomos likus dviems mėnesiams iki kolektyvinio susitarimo ar kolektyvinės sutarties galiojimo termino pabaigos.“
Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą.
RESPUBLIKOS PREZIDENTAS ALGIRDAS BRAZAUSKAS
______________
Norite matyti visą dokumentą?
Užsiregistruokite nemokamai per 30 sekundžių ir skaitykite visą dokumentą be apribojimų
Visas šio dokumento tekstas be apribojimų
Paieška tarp daugiau nei 471743 teisės aktų
AI teisės asistentas aktų ir dokumentų analizei
Teisininkams — 7 d. visos platformos bandymas nemokamai
Registruokitės nemokamai
Prisijunkite ir skaitykite visą dokumentą be apribojimų
Mes naudojame slapukus, kad galėtume teikti naudingas funkcijas ir stebėti veikimą, siekdami pagerinti jūsų patirtį. Daugiau informacijos galite rasti mūsų
privatumo politikoje.
Spustelėdami "Priimti visus" sutinkate naudoti visus slapukus. Spustelėdami "Priimti pasirinktus", sutinkate tik su jūsų pasirinktomis kategorijomis.
Būtinieji slapukai yra skirti mūsų teisėtam interesui užtikrinti sklandžią Platformos veiklą, jos teisinę atitiktį bei Platformos saugumą.
Funkciniai slapukai padeda išsaugoti jūsų pasirinktus nustatymus ir pagerina naršymo patirtį.
Šie slapukai padeda mums suprasti, kaip lankytojai naudojasi mūsų svetaine, ir leidžia ją tobulinti.
Rinkodaros slapukai naudojami sekti lankytojus skirtingose svetainėse ir rodyti aktualius skelbimus.
